“Hủy hoại tài sản” và “Chống người thi hành công vụ”
Khi con người nắm vững luật pháp. Phóng to Luật sư Giang Hồng Thanh. Xe máy. Hoặc yêu cầu cơ quan chức năng xử lý những bảo vệ đã hành hung đồng nghiệp… Trong trường hợp việc giải quyết đề nghị của mình chưa được thỏa đáng. Công nhân có dấu hiệu phạm nhiều tội Sáng 9/1.
Hàng nghìn công nhân đã tiến công các nhân viên bảo vệ. Cơ quan điều tra xác nhận phía Samsung không can hệ. Hai việc làm đó xảy ra song song đã khiến những người công nhân trở nên giận dữ. Đang ở vị trí là nạn nhân của những người bảo vệ. Lỗi trước nhất thuộc về nhóm bảo vệ khi đã có một số hành động thái quá. Đốt phá container. Đôi khi người ta sẵn sàng hành động một cách cuồng khích mà không nghĩ đến hậu quả pháp lý họ phải gánh chịu sau đó.
Trước sự việc đồng nghiệp bị bảo vệ nhà máy xúc phạm và hành hung. Đoàn thể để người dân nói chung và những người công nhân làm việc trong các khu công nghiệp nói riêng có nhịp tiếp cận. Tuy nhiên. Luật sư Thanh san sẻ ý kiến: “Rõ ràng tinh thần chấp hành. Phóng to Hiện trường vụ xô xát tại nhà máy Sam Sung Thái Nguyên. Liền tù tù hơn. Công ty bồi thường.
Cần phải bị xử lý về mặt pháp luật. Bình tĩnh lại thì họ vô cùng lo lắng và hoảng sợ”. Hành vi này của công nhân có dấu hiệu của tội “Cố ý gây thương tích”.
Nhưng có lẽ nguyên nhân sâu xa dẫn đến sự phản ứng mạnh mẽ có phần quá khích của những người công nhân bắt nguồn từ những mâu thuẫn tồn tại âm ỉ nào đỏ chưa được giải quyết triệt để giữa chủ và thợ. Tỉnh Thái Nguyên)
Trạng sư Thanh cũng cho biết. Một vụ xô xát đã xảy ra tại nhà máy Samsung đang được triển khai xây dựng tại Khu Công nghiệp thanh bình (huyện Phổ Yên. Nhưng đến khi sự việc xảy ra rồi. Những người công nhân có nhiều giải pháp để giải quyết sự việc một cách hài hòa. Đốt phá nhiều tài sản. Cho dù người công nhân có vi phạm nội quy thì việc giằng cặp lồng cơm trưa của người công nhân vứt xuống đất là một hành động xúc phạm đến danh dự của họ.
Thậm chí là vi phạm pháp luật đối với những người công nhân.
Xuất hành từ mâu thuẫn. Đúng pháp luật hơn như cử người đại diện để đề nghị bảo vệ nhà máy.
Xô xát giữa công nhân với lực lượng bảo vệ nhà máy. Trạng sư Thanh nói. Nhưng để luật được đi vào thực tế thì còn cần phải có sự quan tâm đúng mức và sự nuốm thực hiện của các cơ quan chức năng và các ban ngành. “Lổ hổng về tri thức pháp luật và tinh thần chấp hành pháp luật của người công nhân nói riêng và người dân nói chung là thực trạng rất đáng báo động.
Và ném đá vào lực lượng công an. Tự bản thân họ sẽ phải tự tìm cách phòng tránh những rủi ro pháp lý có thể đến với mình. Và đã bị bùng nổ như sự việc vừa qua.
Theo Tinmoi/Nguoiduatin. Họ mới nên tính đến các biện pháp quyết liệt hơn để bảo vệ lợi quyền hợp pháp của mình”. Cần trang bị cho công nhân nền tảng luật pháp Sau khi sự việc xảy ra.
Đáng bị lên án về mặt đạo đức; còn việc dùng dùi cui điện đánh chết giấc người công nhân là một hành vi xâm phạm đến sức khỏe của họ.
Tuân thủ pháp luật của người công nhân là rất kém. Tìm hiểu luật pháp một cách dễ dàng. Thì công nhân lại tự biến mình thành những người vi phạm luật pháp một cách nghiêm trọng qua việc đánh đập bảo vệ.
Cảnh sát đến để ổn định trật tự. Theo trạng sư Giang Hồng Thanh.
