(Nguồn: Siemens) Nội dung của hội thảo bao gồm phổ thông, giới thiệu và trao đổi về hoạt động đào tạo và bảo dưỡng, tôn tạo trang thiết bị y tế nhằm tăng cường hiệu quả đầu tư và khai hoang dùng đồng thời san sẻ kinh nghiệm khai triển quy trình bảo dưỡng trang thiết bị y tế và mô hình trung tâm đào tạo của Tập đoàn Siemens bao gồm cả cách xử lý các sự cố về thiết bị
Các trọng điểm đào tạo có mặt tại nhiều nơi trên thế giới như Đức, Mỹ, Trung Quốc, Anh, Brazil, Nhật Bản, Ấn Độ, Australia, Hàn Quốc và Singapore.
Tại hội thảo, ngoài việc giới thiệu về chương trình đào tạo kỹ thuật của Siemens bao gồm giáo trình, phương pháp giảng dạy và hệ thống chứng chỉ, các chuyên gia của Siemens còn san sẻ kinh nghiệm về quy trình hỗ trợ kỹ thuật nhằm đảm bảo độ sẵn sàng và tin của hệ thống ở mức cao nhất thông qua việc sử dụng kỹ thuật chẩn đoán từ xa.
Một chủ đề quan trọng là làm thế nào để các dịch vụ kỹ thuật này hỗ trợ cho quy trình làm việc tối ưu trong bệnh viện cũng như các ích lâm sàng. /. 000 học viên và 3. Với trên 32. Các đại biểu dự cũng được cung cấp các kiến thức kỹ thuật cơ bản về các dòng thiết bị xét nghiệm và được chỉ dẫn về cách xử lý các sự cố căn bản, thường gặp trong quá trình dùng.
(Vietnam+). Ban Y tế của Siemens đã ứng dụng 3 chương trình đào tạo bao gồm đào tạo kỹ thuật, đào tạo vận dụng lâm sàng và đào tạo lĩnh vực kinh dinh dịch vụ kỹ thuật bằng cách phối hợp các công nghệ mới cũng như các phương pháp đào tạo cải tiến và trình độ chuyên môn vượt trội. Hội thảo diễn ra trong một ngày với sự tham gia của các chuyên gia Siemens Healthcare khu vực châu Á cùng hơn 100 đại biểu đại diện lãnh đạo và chuyên viên một số Sở Y tế, bệnh viện Trung ương và bệnh viện tỉnh, bệnh viện tư nhân khu vực phía Nam.
800 lớp học mỗi năm.
